未経験の方へ

未経験・無資格でも大丈夫、
福角会ではゼロからスタートした先輩たちが活躍中です！

大切なのは、「やさしさ」と「やってみたい」という気持ちです。
入職後は、法人が資格取得にかかる費用を全額負担し、丁寧な研修とサポート体制であなたの成長を支えます。
あなたも、「誰かの力になれる仕事」に、一歩踏み出してみませんか？

安心して働ける理由 Why You Can Feel Confident Starting Here

今資格がなくても
入職後に取得可能！

先輩スタッフが
丁寧にサポート！

資格取得の費用は
法人が全額負担！

充実した研修体制

福角会の研修制度は、愛媛県内の同業の方々にもご参加いただけるほど、
内容の充実度に定評があります。
法人内では、職位や経験に応じてキャリアアップに必要なテーマを段階的に設定しており、それぞれに応じた知識やスキルを身につけることができます。こうした研修を通じて、職員一人ひとりの成長を促し、ご利用者様へのサービスの質の向上につなげています。

POINT: 安心のメンター制度

直属の上司とは別に、困ったときにすぐ相談できる“専属サポーター”がいます！

将来を描きやすい、明確な
キャリアパス

入職時は「一般職初級」からスタートし、経験やスキルに応じて「一般職上級」や「補助職」へと段階的に昇格していきます。さらに、リーダー職・監督職・管理職・経営職といった上位職へと続くキャリアパスも用意されており、将来のビジョンを描きながら働くことが可能です。

日々の業務だけでなく、法人内で実施される研修を通じて必要な知識やマネジメント力を身につけながら、一歩一歩自分らしく成長できる環境があります。「長く働き続けたい」「将来はチームをまとめる立場を目指したい」といった想いに、福角会はしっかりと応えていきます。

メンター制度や人材育成に向けた取り組み、資格取得支援など詳しい内容はこちらをご覧ください

キャリアアップ

求めている人材 Ideal Candidate

「どんな資格や経験があるか」よりも、
「どんな想いで人と向き合いたいか」を大切にしています。

私たちが重視しているのは、特別なスキルや立派な経歴ではありません。「誰かの力になりたい」「人の笑顔が嬉しい」そんな気持ちが、支援の現場で何よりの力になります。
入職後には、丁寧な研修や資格取得支援制度があり、無理なくステップアップしていける環境も整えています。
あなたのやさしさと誠実さが、誰かの安心につながる──、福角会は、そんな“人柄採用”を続けています。

現場で働くスタッフがどのようなことを考え、どんなふうに仕事をしているのか、生の声を掲載しています

職員アンケート

先輩インタビュー Interview

経験ゼロから、やりがいを得ました！

生活支援員: 高橋颯太

高校では、情報ビジネス科でプログラミングなどを学んでいました。
資格も経験もなかったので最初は不安でしたが、先輩方の支えもあり、自分らしい関わり方を見つけられました。日々の支援の中で「ありがとう」や「笑顔」をもらえることがやりがいにつながっており、人と関わる仕事の面白さを実感しました。

友人に仕事内容を話すと「そんな深い仕事なんだ」と驚かれることも多く、誇りを持って働けています。今は介護福祉士の資格取得にも挑戦中で、「この人がいるから大丈夫」と利用者さんに思ってもらえる支援員になることを目指しています。

初めての介護！資格取得への一歩を。

生活支援員: 青野未来

在学中に保育士資格は取得しましたが、福祉や介護の知識はありませんでした。
福角会では、保育と福祉の両方に携われる環境に魅力を感じ、新卒で入職しました。利用者さんと関わり、支援には細やかな配慮が求められることを日々実感しています。また、介助技術が必要な場面もありますので、徐々に技術を身に付け、できることを増やしたいという思いが自然と芽生えました。

勤務の中で研修や講義の時間を確保できるのも魅力で、介護福祉士の資格取得に向けて準備を進めています。今後も経験を重ねて、自分らしい支援のスタイルを築いていきたいです。